Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Губернатор Самарской области провёл встречу с карьерными консультантами службы занятости, работающими в формате "равный - равному" с ветеранами СВО.
Губернатор Самарской области провёл встречу с карьерными консультантами службы занятости, работающими в формате "равный - равному" с ветеранами СВО.
"Уже видим на конкретных примерах эффективность такого подхода, когда участнику СВО помогает с трудоустройством и адаптацией к мирной жизни боевой товарищ, который не понаслышке знает о трудностях и испытаниях в зоне специальной военной операции", - отметил Вячеслав Федорищев.
К работе в службе занятости привлекаются не только ветераны СВО, но и члены их семей, а также волонтёры. Это позволяет предложить соискателю комплексный подход, включая психологическую поддержку.
Консультанты курируют весь процесс трудоустройства: общаются с работодателями, обсуждают рабочее место, зарплатные ожидания, сопровождают ветеранов на собеседовании. И остаются на связи после трудоустройства: следят за тем, как работодатели соблюдают гарантии и обеспечивают хорошие условия труда.
Глава региона подчеркнул главное: важно не ослаблять контроль и отслеживать судьбу каждого подопечного, и с этой задачей справляются - во многом благодаря тому, что работают в сфере поддержки участников СВО по зову сердца.
Также поговорили о первых итогах работы по принципу "равный - равному", о планах на будущее, обсудили насущные вопросы и предложения по масштабированию такого формата.
Депутат Александр Живайкин предложил внедрить "боевое резюме" и создать реестр "Работодатель СВО".
Инициативы дополнения и масштабирования принципа "равный - равному" получили поддержку. Такой формат в планах распространить на систему соцзащиты, медучреждения и программы поддержки предпринимательства.
#Красноярскийрайон
"Уже видим на конкретных примерах эффективность такого подхода, когда участнику СВО помогает с трудоустройством и адаптацией к мирной жизни боевой товарищ, который не понаслышке знает о трудностях и испытаниях в зоне специальной военной операции", - отметил Вячеслав Федорищев.
К работе в службе занятости привлекаются не только ветераны СВО, но и члены их семей, а также волонтёры. Это позволяет предложить соискателю комплексный подход, включая психологическую поддержку.
Консультанты курируют весь процесс трудоустройства: общаются с работодателями, обсуждают рабочее место, зарплатные ожидания, сопровождают ветеранов на собеседовании. И остаются на связи после трудоустройства: следят за тем, как работодатели соблюдают гарантии и обеспечивают хорошие условия труда.
Глава региона подчеркнул главное: важно не ослаблять контроль и отслеживать судьбу каждого подопечного, и с этой задачей справляются - во многом благодаря тому, что работают в сфере поддержки участников СВО по зову сердца.
Также поговорили о первых итогах работы по принципу "равный - равному", о планах на будущее, обсудили насущные вопросы и предложения по масштабированию такого формата.
Депутат Александр Живайкин предложил внедрить "боевое резюме" и создать реестр "Работодатель СВО".
Инициативы дополнения и масштабирования принципа "равный - равному" получили поддержку. Такой формат в планах распространить на систему соцзащиты, медучреждения и программы поддержки предпринимательства.
#Красноярскийрайон
13:15 28.08.2026 16+
Выбор редакции