Продолжаем рассказывать о том, как работает корпоративная программа долгосрочных сбережений.

Продолжаем рассказывать о том, как работает корпоративная программа долгосрочных сбережений.

Сегодня в видео с Алексеем Денисовым, вице-президентом НАПФ, разберем ответы на следующие вопросы:
есть ли преференции для компаний-участников корпоративной ПДС?
какой размер взноса необходим от работодателя, и как часто нужно перечислять деньги?
что будет с выплатами сотрудника-участника корпоративной ПДС, если он решит уволиться?

Напомним, что программа долгосрочных сбережений - это финансовый инструмент, который появился в 2024 году. По данным на июнь 2025 года, по ПДС заключено уже более 5,5 млн договоров, объём средств по ним превысил 400 млрд рублей.
ПДС можно оформить не только на себя или другого человека. Ещё один вариант, когда ПДС оформляется на сотрудника с участием его работодателя.

#Информациядляграждан #ФинГрамотность #ПДС #корпоративнаяПДС